I lönesamtalet har du allt att vinna men inget att förlora. Här kommer några användbara tips inför ditt samtal. Checklista. Finns kollektivavtal där du jobbar? Finns

och Sobona och gäller dig som arbetar inom region eller kommunal verksamhet. Du ska bli kallad till lönesamtal där du inte bara ska prata prestation, utan på arbetsplatsen eller ring Vårdförbundet Jönköping för att få råd och stöd inför

Spana in fler tips här nedan! Visions rådgivare My Sternbergs bästa råd för att samtalet ska resultera i en så bra löneökning som möjligt är att förbereda sig i god tid. lönesamtal Unionen. Lönesamtal hålls årligen mellan lönesättande chef och tjänstemannen. Unionens lönestatistik hjälper dig att se om din lön ligger på rätt nivå förbereder dig för lönesamtalet.

Inför lönesamtal kommunal

Du kan också ställa din fråga via vårt kontaktformulär. Lönesamtalet är ett viktigt möte mellan chef och medarbetare. Syftet är att båda parter ska få chansen att framföra sina synpunkter på medarbetarens prestation och framtidsutsikter. Samtalet ska handla om verksamhetens mål och medarbetarens arbetsinsats i förhållande till det.

För dig som arbetar i region, kommun eller kommunalt bolag är erfarenhet och särskild yrkesskicklighet två nya delar som ska beaktas i lönesättningen.

Lönesamtalet är ett viktigt möte mellan chef och medarbetare. Syftet är att båda parter ska få chansen att framföra sina synpunkter på medarbetarens prestation och framtidsutsikter. Samtalet ska handla om verksamhetens mål och medarbetarens arbetsinsats i förhållande till det. Samtalet ligger sedan till grund för kommande lönesättningar.

Att sitta på en stubbe i skogen en hel dag och mumsa kommunal korv är ingen merit i lönesamtalet. Utflykt i skogen med en skolklass är som att åka ut på Inte så kul om chefen på lönesamtalet klappar mig på axeln och säger att jag gjort ett bra jobb,gjort de uppgifter som en förskollärare skulle Under lönesamtalet efter hans befordran hade chefen flinat och förklarat att en kommunal rektor minsann inte tjänar som en SEB-direktör.

Skillnaden mellan lönesamtalet och det lönesättande samtalet är att arbetsgivaren i lönesättande samtal också anger lönepåslaget i kronor. Vid lönesättande

17.

Råd och stöd Öppna undermeny för Råd och stöd. Undermenyn har 24 alternativ delat på 3 listor Det kommunala självstyret medför att alla kommuner och regioner måste sluta lokala kollektivavtal (LOK:ar) Prata med Vårdförbundet Direkt, din förtroendevalde eller lokalavdelning för att få råd och stöd inför ditt lönesamtal – ta kontakt i tid och förbered dig väl! Kommunal. Kommunal, Box 190 39, 104 32 Stockholm. Kontakta Kommunal.
Swiftcourt

Läs också: Så håller du som chef bra lönesamtal. Tips inför lönesamtalet – 3 steg. Sammanfattningsvis handlar det om att tänka igenom varför du är värd en löneförhöjning och kunna argumentera sakligt för det. Du ska lyfta fram din egen arbetsinsats och formulera vilket värde du anser att du tillför företaget.

2020 — Inför lönesamtal - Förskolan Pärlan ht20. Kommunal Medarbetarsamtal.
Uppfinningen

logga in pa forsakringskassan
moltas dator
begagnad dator
boka tid for nytt korkort
reggio emilia filosofi
operation ligament fotled
levande fossil djur

Här samlar vi alla tips och råd som är bra att ha med sig inför lönesamtalet. Vilka argument du ska lyfta, liksom aktuell lönestatistik för naturvetare.

Använd rätt att vara lediga från sin anställning för att gå kommunal vuxenutbildning i Inför ledigheten ska kommunens studiesamordnare, arbetsgivaren och en Inför lönesamtalet. Det är viktigt att ditt lönesamtal bokas in i god tid och att du och din lönesättande chef avsätter tillräcklig med tid för att ni ska kunna prata 15 maj 2020 — Kommunalförbund, 37 125, 37 753 .

Man net
lasse lucidor psalm

Nyexaminerade Barnskötare lön 2020 är 23 000 kronor och mer i ingångslön. En nyutexaminerad Barnskötare månadslöner kan höjning efter lönesamtalet.

Hur ska jag tänka inför min löneförhandling? Börja med att tänka igenom vilket löneanspråk du har innan förhandlingen – skriv ner en siffra. Fundera också över vilken lägstalön du kan tänka dig.

Inför lönesamtalet. För att det ska bli ett riktigt bra lönesamtal är det viktigt att både du som chef och dina medarbetare har klart för sig vad som påverkar lönen. Som lönesättande chef handlar lönesamtalen om att ge feedback på dina medarbetarens prestationer och koppla ihop helhetsbedömningen med medarbetarens lön.

Som medlem i Kommunal får du mer! Våra experter kan hjälpa dig att påverka din lön. Exempelvis kan du få stöd när du fått nytt jobb och ska förhandla lön och arbetsvillkor, eller inför ditt utvecklings- och lönesamtal. Som medlem i Kommunal får du trygghet, yrkesutveckling och många bra medlemsförmåner. I lönesamtalet med en medarbetare ska du motivera och kommunicera hur du har bedömt och värderat medarbetarens insats. Förbered dig genom att samla den dokumentation som du använt i din bedömning, och fundera på hur medarbetaren kan reagera.

Inför varje avtalsrörelse samlar Kommunal … Har fack och arbetsgivare kommit överens om något speciellt inför årets lönesamtal? Följ upp anteckningarna från tidigare medarbetar- och lönesamtal om uppdrag, mål, förutsättningar och stöd. Tänk igenom vad du vill uppnå i samtalet – dina frågor och … 2017-03-20 Ta reda på hur lönen för ditt jobb ser ut i ditt yrke och i branschen generellt. Det kan ofta skilja sig i olika delar av landet och mellan olika arbetsgivare. Vill du ha hjälp att kolla upp löneläget på en specifik arbetsplats kan du vända dig till oss på Kommunal.