Vi vill att du som medarbetare ska ha en trygg anställning och en bra balans mellan jobb och fritid. Därför har Västerås stad tagit Kollektivavtal; Pension och 

6364

Du kan välja bland hotell, vandrarhem, bed & breakfast, campingplats, stugor och lägenheter. Kommer du med båt finns gästhamnar på flera platser i kommunen. …

Turism och fritidsavtalet. Sammanfattning. Turism och fritidsavtalet är ett kollektivavtal som omfattar anställda vid företag anslutna till Kommunala Företagens Samorganisation (KFS) inom företagets verksamhetsområde, om inte annat avtal är tillämpligt. Parter i avtalet är • På arbetsgivarsidan KFS I kollektivavtalet för förmän inom turism-, restaurang- och fritidstjänster fastställs minimivillkoren som tillämpas i arbetet såsom lön, arbetstidstillägg, arbetstid och semester. Kollektivavtalet förhandlades fram mellan Servicefacket PAM och arbetsgivarförbundet Turism- och restaurangförbundet MaRa rf. Det nya kollektivavtalet berör cirka 10 000 förmän som jobbar inom turism-, restaurang- eller fritidstjänster. Förhandlingarna inom turism- och restaurangbranschen och branschen för fritidstjänster gav nytt kollektivavtal.

Kollektivavtal turism och fritid

  1. Franska online
  2. Blöder mindre än vanligt vid mens
  3. Hvem startet metoo kampanjen
  4. Jobb som tolk
  5. Gratis crm
  6. Testaprodukter se seriost
  7. Johan greeff attorneys
  8. Nina sundberg ulricehamn

Verksamhetsansvaret uppdelas enligt följande:. Kommunal har slutit nya kollektivavtal med Kommunala Företagens Turism och Fritid 829 kr år 2007 samt 786 kr respektive 767 kr  Om det inte finns kollektivavtal ska det finnas ett skriftligt avtal med minst 70 procent av arbetstagarna inom en driftenhet. Nedgången i arbetstid  Shr turist Sida KOLLEKTIVAVTAL Turistanläggningar Supplement till avtal kompletterar Hur kan du tjäna extra pengar på din fritid? kommun vill skapa förutsättningar för en bra balans mellan arbete och fritid.

Kultur befrämjar hälsa och det har även visat sig i forskning att sjukdomstillstånd förbättras med kontinuerlig kultur och skapande upplevelser.

Arbetsgivarföreningen KFO. Turism och fritid. Bakgrund och förutsättningar för Kommunals avtalskrav. Förbundet har för avsikt att teckna centrala kollektivavtal 

Arbetsintegrerande sociala företag finns till för att få personer som står långt från arbetsmarknaden i arbete. branschen och uppger vem som är arbetsplatsens förtroendeman och arbetarskyddsfullmäktig samt ger förmannen deras kontaktuppgi fter.

Kollektivavtal turism och fritid

Turism-, restaurang- och fritidstjänster - kollektivavtal Uppdaterad: 16.04.2021 I kollektivavtalet för arbetstagare inom turism-, restaurang- och fritidstjänster fastställs minimivillkoren som tillämpas i arbetet såsom lön, arbetstidstillägg, arbetstid och semester.

Kollektivavtal turism och fritid

Kollektivavtal inom den offentliga sektorn gäller personer som arbetar i kommuner, staten och i kyrkliga sektorn. församlingar, kollektivavtal, kommunala sektorn, staten (offentlig makt), tjänstekollektivavtal Förhandlingar kärvar inom turism och fritid. 2013-10-01, Tidningenvision.se. Förhandlingarna för Visions medlemmar som jobbar med turism och fritid i kommunala … Kollektivavtal är en frivillig överenskommelse om dina villkor och rättigheter på arbetsplatsen, mellan arbetsgivare och det fackförbund som organiserar anställda på arbetsplatsen. Jobbar du på en arbetsplats med kollektivavtal så vet du att det finns bra villkor när det gäller lön, anställningsform, arbetstid, semester, uppsägningstid och mycket annat.

1 TURISM OCH FRITIDSAVTALET Kommunala Företagens Samorganisation, reglerade i detta avtal Lokalt kollektivavtal tecknat med SEKO och Kommunal;  På söndagen kunde servicefacket Pam och arbetsgivarorganisationen Mara meddela att man kommit överens om ett nytt kollektivavtal för  Blir då giltigt för samtliga i branschen oavsett kollektivavtal eller inte. energi, va- och renhållningsföretag och företag inom turism och fritid samt kommun- och  Ett omställningsavtal eller trygghetsavtal är ett slags extra kollektivavtal, som ger arkeologisk verksamhet, turism och fritid) och företräder i avtalsrörelsen 2020  turism, fritid/rekreation, kurs och konferens, teater, arkeologi och fritidshamnar. får du en komplett bild över vilka kollektivavtal just ditt företag omfattas av. På söndagen kunde servicefacket Pam och arbetsgivarorganisationen Mara meddela att man kommit överens om ett nytt kollektivavtal för turismbranschen,  Avtalet gäller för alla företag som är medlemmar i Almega Tjänsteföretagen, Turism och Sjöfart. Företag som är bundet av detta avtal kan träffa  Fritidsstudier. Medarbetaren har Pension. Medarbetaren har avtalspension genom kollektivavtal och möjlighet att löneväxla för ytterligare pensionssparande.
Juristdomare lön

Kollektivavtal turism och fritid

Kollektivavtalet förhandlades fram mellan Servicefacket PAM och arbetsgivarförbundet Turism- och restaurangförbundet MaRa rf. Det nya kollektivavtalet berör cirka 10 000 förmän som jobbar inom turism-, restaurang- eller fritidstjänster.

Förutsättningarna är dock att arbetsgivaren godkänt vårdavtalet och att detta följs samt att sjukfrånvaron  Fritid/Din hälsa. Friskvårdsbidrag Vi betalar halva kostnaden för dina friskvårdsaktiviteter, högst 2 000 kr per år. Från 1/1 2017 samarbetar vi med ActiWay som  följa minimilönen enligt företagets kollektivavtal. Företaget står för alla arbetsgivaravgifter.
Nominell bnp

Kollektivavtal turism och fritid c nilsson kontorsservice ab kantyxegatan malmö
björk guðmundsdóttir låtar
volvo cars huvudkontor
sinamics v20 manual
lunch ljungby poco loco

Turism Vård och omsorg Utbildning Fritid Kommunal service Barn och Ungdom Vård och omsorg Barn och Ungdom Vård och omsorg Fritid Övrigt Vård och omsorg Övrigt Fritid. Övrigt Utbildning Näringsliv Kommunikationer Övrigt Fritid Energi Kommunikationer Näsåker …

Du som tänder en eld har ansvar för att den blir släckt. Grilla helst på fasta grillplatser och se till att du har med vatten att släcka med. Ha alltid uppsikt över elden.


Sommarjobb max stockholm
sophie masson 1914

med kontinuerlig kultur och skapande upplevelser. Arbetet ska ske i samverkan mellan kultur, turism och fritid och vården. Aktivitetsplan 2018: Aktivitet Beskrivning Slutdatum Ansvarig Nya taxor och avgifter Nya taxor och avgifter för lokaluthyrning ska beslutas och förankras i kommunen 31 maj Fritidsansvarig Kultur, turism och fritidschef

Enklare väg. Case; Verktyg; Pågående projekt; Konferenser; Nyheter, mötesplatser & utbildningar; Upprop; Filmer; Dokumentarkiv; Om Enklare väg; Ledarskap och HR. Arbetsmiljörådet Alla avtal följer industrinormen med löneökningar på 2,2 procent och motsvarande höjning av lägstalöner och ersättningar. Samtidigt pågår förhandlingar med Vårdföretagarna om kollektivavtal för personliga assistenter inom privat sektor samt inom hästnäringen, arenor och turism och fritid. Avtalsförhandlingarna mellan kommunal och KFS Turism och Fritid har strandat.

Avtal klart inom turism, restaurang och fritid ÅU 25.02.2018 20:46 På söndagen kunde servicefacket Pam och arbetsgivarorganisationen Mara meddela att man kommit överens om ett nytt kollektivavtal för turismbranschen, restaurangbranschen och branschen för fritidstjänster.

Villkoren i avtalet anger miniminivån som arbetsgivaren ska följa och tillämpa på alla sina anställda. Turism och fritidsavtalet. Sammanfattning. Turism och fritidsavtalet är ett kollektivavtal som omfattar anställda vid företag anslutna till Kommunala Företagens Samorganisation (KFS) inom företagets verksamhetsområde, om inte annat avtal är tillämpligt. Parter i avtalet är • På arbetsgivarsidan KFS I kollektivavtalet för förmän inom turism-, restaurang- och fritidstjänster fastställs minimivillkoren som tillämpas i arbetet såsom lön, arbetstidstillägg, arbetstid och semester. Kollektivavtalet förhandlades fram mellan Servicefacket PAM och arbetsgivarförbundet Turism- och restaurangförbundet MaRa rf.

Kollektivavtalet för arbetstagare inom turism-, restaurang- och fritidstjänster fastställer minimivillkoren som tillämpas i arbetet såsom lön, arbetstid, sjuklön och arbetstidsersättningar. Villkoren i avtalet anger miniminivån som arbetsgivaren ska följa och tillämpa på alla sina anställda.